数智引领 管理赋能

护理管理能力提升培训班

“冬阳暖照，杏林春暖。”12月5日，厦门市护理学会2025年《护理管理能力提升培训班》在厦门市中医院门诊楼四楼多功能厅拉开帷幕。

本次培训班通过钉钉、腾讯会议平台向宁夏自治区中卫市中医院、中宁县中医院、海原县人民医院、中宁县人民医院等帮扶单位同步转播，实现闽宁两地护理同仁共学共享。来自厦门市各级医疗机构的近400余名护理骨干现场参会，线上同步学习人数逾200人。

开幕式上，厦门市护理学会理事长张锦辉为大会致辞。她指出，当前医疗行业正处于数字化转型的关键时期，护理管理作为医疗质量的核心环节，更需主动拥抱变革。她强调：“本次培训班以‘数智引领，管理赋能’为主题，旨在搭建交流平台，助力护理管理者更新理念、提升能力，推动厦门护理事业高质量发展。希望各位学员珍惜学习机会，将所学转化为实践，为患者提供更优质、更高效的护理服务。”

本次课程聚焦“数智化管理”及“创新人才管理”两大核心，邀请国内知名专家带来了精彩分享。

中国科学技术大学临床医学院宋瑰琦教授则以《从一个平台数据变化看护理管理的有效性》为切入点，生动诠释了数据在护理管理中的核心价值。她通过某医院护理管理平台的真实数据案例，展示了如何通过分析护理工作量、患者满意度、不良事件等数据指标，精准识别管理短板，优化资源配置。宋教授强调：“数据是管理的‘眼睛’，只有读懂数据背后的逻辑，才能做出科学决策，提升管理效能。”她的授课让学员们深刻认识到，数据驱动已成为现代护理管理的必然趋势。

福州大学附属省立医院陈晓欢教授以《新版等级医院评审标准下的护理数据的采集与应用》为题，紧扣当前医院评审的核心要求，系统讲解了护理数据采集的规范与应用策略。她指出，新版评审标准对护理数据的完整性、准确性和实时性提出了更高要求，护理管理者需建立标准化的数据采集流程，确保数据“真实、可靠、可用”。陈教授通过解读评审条款，结合临床实例，指导学员如何利用数据支撑评审工作，提升护理管理的规范性和科学性。

鲸海拾贝科技有限公司李松兴教授的《AI最新发展趋势及常用工具的技术优势》课程，为学员们带来了一场AI技术的“科普盛宴”。他详细介绍了AI内容创作现状及趋势，分享了经典AI视频案例，并进行了AI视频创作实战教学，现场演示了如何利用AI工具快速生成护理科普视频。课程最后，李教授还耐心解答了学员们的提问，让大家对AI技术在护理管理中的应用有了更直观的认识。

厦门市护理学会张锦辉理事长以《高质量发展背景下打造护理职场新生态--以“构建舒适护理模式”为例》强调舒适护理不仅是技术操作的优化，更是人文关怀的升华，需从环境、流程、情感多维度提升患者体验，应以“构建舒适护理模式”为抓手，重塑护理服务内涵，通过创新管理模式、强化多学科协作，推动护理服务向精细化、智能化、人性化发展，助力构建和谐共生的护理职场新生态，为“十五五”护理发展大厦打下坚实的根基。

厦门市中医院于恒教授通过风趣幽默的脱口秀的方式为现场护理人员带来《先“破圈”，再科普一漫谈新媒体医学科普》的新思路。他指出，医学科普要打破专业壁垒，用大众听得懂、感兴趣的方式传递健康知识，才能实现有效传播。他还鼓励护理人员勇敢“破圈”，发挥专业优势，成为健康科普的创作者与传播者，在提升公众健康素养的同时，展现护理队伍的专业价值与人文温度。

厦门市护理学会林丰副理事长结合多年临床教学经验，为大家带来《护理查房与护理疑难病例讨论模式及实践》。她结合《护理业务查房管理规范》团体标准，为大家系统梳理了护理查房类型、目的、站位、流程、评价标准。她强调，规范的护理查房和护理疑难病例讨论应以患者为中心，以护理程序为框架，以问题为导向，以循证为基础，实施全过程管理。通过多维度评估提升护理决策的科学性，高质量的查房与病例讨论不仅解决患者现存护理问题，更是促进团队学习、个人成长的重要途径，赋予查房和病例讨论应有的深度和温度。

厦门市护理学会陈付红副理事长以《从“意外”到“预警”：不良事件案例深度复盘与系统风险破解》为题，通过真实案例介绍了根因分析的流程及要点，并深入剖析近期医院发生的不良事件的成因及改善对策。她强调“错误不是终点，而是改进的起点”，建立非惩罚性上报机制，鼓励主动报告，以系统思维识别管理漏洞、流程缺陷及团队协作问题，推动从“事后追责”向“事前预防”转变，构建持续改进的安全文化体系，切实保障患者安全与护理质量。

厦门市护理学会林美容常务理事为大家带来《叙事护理在护理管理中的应用--赋能凝聚团队 滋养护理初心》。她通过课前的冥想把大家带入一种宁静的觉察状态，随后以真实护理故事为引，阐述叙事护理如何通过倾听、见证与回应，帮助护理人员纾解职业倦怠、重建职业认同。她指出将叙事融入管理，不仅提升了团队心理韧性，更推动护理工作从技术执行走向生命照护的高阶境界，实现从“管事”到“育人”的跃迁，让制度有温度、让沟通有回响、让团队有凝聚力，在倾听中照见彼此，于叙说中重燃初心，让每一位护士在被看见、被理解中实现职业意义的升华。

厦门市护理学会心血管专委会喻海燕委员通过自身管理经验为大家带来《基于内驱力的多元护理人才培养与岗位管理实践》。她通过马斯洛需求层次理论，提出激发护理人员内驱力的关键在于满足其归属、尊重与自我实现的深层需求。她结合不同能级进阶的要求，构建“目标-反馈-赋能”一体化的人才发展生态，通过个性化职业规划与持续支持机制，帮助护理人员在临床、教学、科研多维路径中找到成长坐标，让每位护士在专业进阶中获得价值感与掌控感，从而实现个体成长与团队发展的双向奔赴，形成稳定而持久的职业动力。

午间时光，来自厦门大学附属中山医院的陈钰老师为大家带来了一曲悠扬的草原歌曲。歌声嘹亮，旋律动人，瞬间驱散了学员们的疲惫，现场掌声雷动，为下午的学习注入了新的活力。

茶歇期间，厦门市中医院的医护人员为大家带来了八段锦、易筋经表演。舒缓的动作、优雅的节奏，让学员们在放松身心的同时，感受到传统养生文化的魅力，为后续的学习积蓄了能量。

本次《护理管理能力提升培训班》在思想碰撞与经验共享中落下帷幕，学员们纷纷表示，专家的授课内容前沿、实用，既有理论高度，又有实践深度，为今后的护理管理工作提供了新思路、新方法。大家将以此次培训为契机，把所学知识转化为推动工作的实际行动，在反思中精进，在实践中创新，持续提升护理管理的科学化、精细化水平，共同致力于打造有温度、有质量、有力量的护理团队。

面向“十五五”护理发展规划的新征程，全体护理同仁将坚守专业信念，以创新驱动发展，以协作凝聚力量，不断提升管理水平，为推进健康中国建设贡献坚实力量。